Delitos contra los derechos laborales y de los trabajadores
Delitos contra los derechos laborales y de los trabajadores
Cuando una empresa o empresario vulnera gravemente los derechos básicos de los trabajadores, no solo se incurre en una infracción laboral o administrativa, sino que puede existir también responsabilidad penal. Los delitos contra los derechos de los trabajadores están recogidos en el Código Penal y sancionan conductas que atentan contra la salud, integridad o dignidad laboral.
Estas situaciones pueden ir desde imponer condiciones laborales ilegales hasta poner en riesgo la vida del trabajador, impedir la libertad sindical o explotar a personas en situación de vulnerabilidad. En muchos casos, se requiere una actuación urgente para frenar el daño y pedir responsabilidades judiciales.
Desde mi experiencia como abogado en Albacete, asesoro a personas afectadas por estas situaciones, así como a directivos o empleadores que necesitan defensa técnica en caso de denuncia penal.
¿Sufres una situación laboral injusta o has sido denunciado por vulneración de derechos laborales? Puedo ayudarte a proteger o defender tu situación legal.
¿Qué conductas se castigan como delitos laborales?
Los delitos laborales más comunes están recogidos entre los artículos 311 y 318 del Código Penal. Estas son las principales conductas sancionadas:
- Contratar en condiciones que lesionan la dignidad o seguridad del trabajador
- Imponer jornadas abusivas o negar descansos, salarios o vacaciones básicas
- No garantizar medidas de seguridad laboral, provocando un riesgo grave
- Vulnerar el derecho a sindicarse, huelga o negociación colectiva
- Contratar a personas sin permiso de trabajo o en situación de especial vulnerabilidad
- Coaccionar, intimidar o castigar a trabajadores que reclaman sus derechos
Estas infracciones no solo implican multa o pena de prisión, sino que también pueden conllevar inhabilitación profesional, cierre de centros de trabajo y responsabilidad civil derivada.
Protección penal frente a abusos y negligencias laborales
La intervención judicial permite no solo sancionar penalmente al infractor, sino también proteger al trabajador y reparar el daño causado. Algunas claves:
- Puede intervenir la Inspección de Trabajo y remitir el caso al juzgado penal si aprecia delito
- El trabajador puede presentar denuncia o querella directamente si tiene pruebas
- Se pueden reclamar indemnizaciones por daños físicos o morales
- El empresario puede ser condenado a prisión o inhabilitación para contratar o gestionar empresas
- En los casos más graves (accidentes por negligencia, explotación, amenazas), se puede solicitar prisión preventiva o medidas cautelares
Contar con representación legal permite actuar con rapidez, reunir pruebas válidas y ejercer tanto la defensa como la acusación con garantías.
¿Cuándo actuar legalmente y cómo abordo estos casos?
Cuándo debes buscar ayuda legal penal
Te recomiendo contactar con un abogado si:
- Trabajas en condiciones peligrosas o sin contrato legal
- Te han negado salarios, descansos o seguridad básica
- Te han despedido o sancionado por ejercer tus derechos laborales
- La empresa ha cometido graves irregularidades en seguridad laboral que han provocado lesiones
- Eres empresario y has sido denunciado por delito laboral y necesitas una defensa sólida
Mi enfoque legal en este tipo de delitos
Estudio en profundidad el caso, valoro los riesgos o infracciones y te acompaño durante todo el proceso penal. También gestiono periciales médicas, testigos, intervención ante Inspección de Trabajo y coordinación con abogados laboralistas si es necesario. Mi objetivo es proteger tus derechos y encontrar la mejor solución jurídica en cada situación.
¿Te enfrentas a un conflicto laboral con repercusiones penales en Albacete?
Si has sido víctima de abusos laborales graves o necesitas defenderte de una acusación penal relacionada con el empleo, cuenta conmigo. Analizaré tu caso con detalle y te ayudaré a tomar la mejor decisión legal.
Contacte hoy mismo.Otras áreas penales relacionadas con la protección de derechos
Eugenio Nieto Lara
Especialista en Delitos contra los derechos laborales y de los trabajadores en Albacete
Abogado en Albacete con más de 20 años de experiencia. Especializado en derecho civil, penal y de familia, ofrece asesoramiento y representación cercana y personalizada. Perteneciente al Ilustre Colegio de Abogados de Albacete (ICALBA), su despacho cubre temas como desahucios, cláusulas suelo, separaciones, y defensa penal.